多样性和包容性

我们的员工之旅始于我们不断提升的价值观——尊重、诚信、服务和卓越。这是我们业务的核心，也是确保世邦魏理仕成为优秀工作场所的基础。

通过多样性的优势

“在世邦魏理仕，我们致力于提供一个吸引、培养和留住最优秀人才的工作环境，并为每个人在职业上的成功庆祝。我们的多元化和包容性实践和政策——包括我们对各种员工网络团体的支持，以及在继任计划和人才招聘方面对多元化的承诺——在我们的战略中发挥着重要作用。它们造就了一支更强大、更多样化的员工队伍，使我们能够为客户创造卓越的业绩，并促进员工的职业发展。”
鲍勃Sulentic
总裁兼首席执行官

通过创造一种环境，在这种环境中，每个人都有自己的价值，他们的贡献得到认可，并获得成长的机会，我们打开了业务的新视角和机会。

世邦魏理仕员工网络集团的持续支持是我们促进多元化和包容性的最成功方式之一。