有一个时间没有自尊的办公室没有大的瑞士奶酪植物，潜伏在瑞士奶酪植物，试图避免被用作烟灰缸并在烟雾充满烟雾，低科技，大多是棕色的彩色房间在20世纪80年代的工作场所。
植物脱离时尚，就像那些看起来好像被从地毯瓷砖那样切割的那样，但是本质正在卷土重来，这次是进化心理学的科学，这是绿化办公室的进化心理学。
在爱德华威尔逊的1984年BIOPHILIA假设中，他提出了我们与其他生物的本能联系的论文。我们失去了一些东西，他争论，越来越至少是对自然环境的尊重程度，通过越来越多地在密封内部环境中居住。这种天生的愿望与其他生物的联系仍然是我们越来越城市栖息地的难以置信，除非它可以以某种方式与更引人注目的务实，务实的需要，如保护，如保护，鲁棒性和密切维护内部环境。
在最近的项目与世界上最大的技术企业之一合作，这花了很多时间为其许多员工创造了生产性和健康的工作环境，我们一直在研究我们建筑物的细微变化的研究。可以以积极的方式调制我们行为的变化。生物学是一个，但还有其他人。有趣的是，现在有一个新兴的想法是，我们认为如何思考本身的根本过程受到我们占据的空间的质量和规模的影响，因此通过从一种空间从一个空间移动到另一个空间，可能会解锁创造力。在微粒水平的空气质量也被视为对健康影响的因素，并且相应地对生产力进行了影响。我们现在看到绿地重新进入工作场所，各种种植;真假，可食用的植物，内部生活墙。苔藓墙已经证明需要最低维护，并有助于缓解差的声学和背景噪音。
在过去的二十年左右的建筑设计的推力一直是可持续发展的，而且在其他方面，让我们更熟悉绿色屋顶，生活墙和更加遗憾的是我们建筑物的影响更加遗憾环境。该议程是关于负责任地建造的。生物恐惧症是不同的。它的重点是我们，我们如何在建筑物内部行事，如何通过与自然重新连接以及如何减少估计在过去的三十年增加20％的工作场所应力来改善我们的心理福祉。
如果与大自然的接触确实刺激了福祉，我们可以使用自然界的哪些方面可以用力连接，以及如何在我们的建筑物中表现出来？该理论认为，我们没有与任何类型的自然环境有这种天生的亲和力，它需要成为我们在史前的长途路径中的一种，这在我们的健康和福祉的进化发展中支持了我们。ag亚博科技
因此，对自然界（可能）的观点，改善自然光，人类尺度空间，来自自然的材料，以及植物和生物的材料 - 甚至像鸟歌和水的声音一样听觉刺激 - 所有人都有助于增加我们的与自然联系。
在理论来到测量之后。学术研究开始在员工的健康和生产力方面展示敏律设计的好处。来自Cbre Netherlands健康研究（CBRE健康的办公室）随着Twente大学的发现，当植物介绍时，超过60％的员工感觉更快乐，更健康，更健康，更加活跃。结果还表明，种植有助于提高10％的性能。有趣的是人造植物也受到了积极影响的乘员福祉。
鉴于生产力失去的成本或工作人员持久的企业，对工作场所的一些简单变化，影响与自然世界的重新联系是一种低成本的投资。
现在是时候告诉瑞士奶酪植物，在里面回来是安全的。
