支付差距报告

在CBRE，我们的de＆i愿景是让我们的人民和商业伙伴通过培养多样化，公平和包容性的环境来茁壮成长......每个人都可以成功。

我们的2020年总体CBRE英国性别薪酬数据（包括咨询，CBRE GWS和CBRE GI的所有合格的法律实体）显示了平均性别薪酬差距为15.48％，中位数薪酬差距为8.42％。

虽然我们的整体均值略有退步，但我们已经看到了几乎所有报告人口统计数据的改进。我们鼓励我们的数字仍低于英国国家平均差距15.5％，我们将继续加速变化。

在我们的报告中，我们概述了我们的承诺和行动，以推进妇女在上部薪水中的代表。